众所周知,股票低进,高抛出为赢利。若所买的股票亏一元钱,继续投入当初购买股票金额的翻倍,回弹,则马上赢利,再亏,在按以上比例投入,除非此股票退市,最终投资者一定有所获利;最怕是投进去后就要马上赢利,不再付出,那面临的是好则赚,差则“崩盘”, 同理,营销管理也一样,人、物一投入就要马上回报套现,那岂不是变成郭美美的妈妈了——股神,公司要靠持续稳定的赢利,人生要靠持续稳定的发挥。
1、 市场经济第一条就是平等交换,占人便宜的是小弟;
相信很多人遇到以下事情,自己的电话被人晃一下,然后对方期望你打过去,这叫单向收费……吃饭完后埋单的时候,在口袋里的钱老是拿不出来,还大叫我来我来,一看就知道是日本留学回来的——空手道高手,试问,现在谁也不笨,生意也好、朋友也好、夫妻也好是需要大家相互依靠,才有1+1>2的结果,老是去占人便宜,对方累的时候能靠你吗?虽然人的本质是自私、懒惰,但为了一点小利就套现,违背市场经济的基本原则,只会让自己很快被清盘。
2、 先存款,再取现,要高赢利,需要抄个好底;
没有无缘无故天上掉馅饼,不劳而获所得多数是不义之财,在日常管理中,特别是新去一家公司,有很多遗留问题,那真是天赐良机,因为后来人与此问题毫无瓜葛,处理起来不碍守碍脚,有很容易替自己加分,所以当前任给自己留个麻烦,其实是给自己留给一个抄底机会,一旦沉下做好,出来的就是绩优股,也就是有了生活的筹码。
3、 持续投入,按比例套现
当初创业也好、刚毕业出来打工也好,心态是非常空杯的,几乎就是只要能让其生存,其他时间、精力、物力全部投入到目标事业之中,没有任何套现的念头,一心要把事业做大做强,信念多么的坚定,实际上信念就是无悔的持续。
有人说跳槽的唯一原因就是逃避,除客观情况外,实际上跳槽就是给自己一个阶段平仓、套现,人生短暂,科技这么发达可惜就是没有后悔药,行行出状元,没有持续走下去是制约了自己事业的主要因素。
大家都期望有学习的标杆,现实中国房子禁购令一出,惊叹,发现很多商人都做房地产了,买十套、八套房子,说是要防一手,你和他谈业务,他和你谈铺货,心里真郁闷,做生意不掏钱……没法、没发。
现在都说打造团队,老大不按比例套现,那团队也就出现为个人利益而战斗套现的部队。
结语:平淡的按照规律长线操作,不着急要拥有未来应得到的一切,套现透支自己。
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