高建军：让美托声频培训中心成为汽车音响行业人才孵化器

培训无疑是汽车音响改装行业2014年的关键热词。从音响品牌的内部培训到组团出国考察，从汽车音响竞赛组织的裁判培训到汽车改装行业组织的职业认证等，汽车音响改装的蓬勃发展，也吸引了越来越多的人员加入到了这个行业。今天，360汽车网专访了国内最早做汽车音响改装培训中心的企业—广州美托声频音响设备有限公司总经理高建军先生，美托声频从最初的内训到针对全行业的培训中心的成功运营，汽车音响培训已成系统化并持续运营。

美托声频的汽车音响改装培训三阶段：企业内训，职业教育合作到独立的培训中心

360汽车网：高总，下午好！美托声频是最早系统化地做汽车音响改装培训的音响企业，最早是从什么时候开始做的？又是什么原因让你一直在坚持做培训。

高建军：从我最开始从事汽车音响这个行业，大概在2004年左右，当时的汽车音响改装在许多地方都还只是一个简单的概念；我们在全国有将近100多家经销商与改装店时，这些店大多是汽车服务综合店，他们对汽车音响专业改装完全没有概念，因此需要我们的技师全国各地去做到店技术支持。当时我们的想法就是能否将经销商集中到一起，通过企业内训的方式来培养经销商改装店的改装水平。

在做了一段时间的内训与样车改装现场教学后，美托声频也尝试和一些国内的职业技术学校合作来做汽车音响改装类的培训，在2009年和广东知名的凌凯汽车维修技工学校合作。这种合作共进行了四期，但由于汽车音响培训的更加专业与跨学科的特性，这种偏重于大众化的汽车维修类技校对汽车音响改装并不重视。因此，美托声频最终还是选择自己来做培训中心。

从2010年开始，美托声频就开始致力于建立起一个品牌自身来运营的汽车音响培训中心，这个培训中心在2010年经过不断地选址，组织教材以及如何规范与运营这个培训中心，美托通过一年的时间，从2011年后开始正式运营汽车音响改装的培训中心。

美托声频将培训变为一种持续教育，教育有着自身的规律，因人施教，有组织有持续才能真正成为人才孵化器。

360汽车网：汽车音响行业的确需要有专业的技术人员，行业里有组织短期培训的，美托声频的培训中心的定义是什么？

高建军：在从事汽车音响改装这么多年，我们一直认为技术人员是我们这个行业的短板。我们尝试过各种不同的培训方式，最终我们组织师资力量，成为独立的培训中心，是因为我们意识到，没有专业的独立的培训，都是做不到位的。行业更需要有系统性的教育机构来培训，而不是短期的，到店简单的培训。因为这种短期的培训，学员学习不全面，也不会专心来学习。而且教育也有着自身的规律，我们要针对我们这个行业的现状，因材施教。教育本身就是一个严肃的事情，学员应该要有真正到学校里去学习的意识，有对知识的渴望，教育本身也应该有系统。美托培训中心到现在有强大的师资力量，系统的培训体系，完善的学员生活学习的管理系统，我们的目标就是真正地让她成为人才孵化器。

360汽车网：的确是，每个行业都要有系统的培训体系；美托声频将培训转化为教育体系，

高建军：任何行业的发展，都离不开优秀的从业人员或执行团队，在汽车音响行业也是这样。在2006年我在西安碰到上岛咖啡的何董事长，我们交流了近5个小时，他也讲了他的企业从一个单店，到让许多好朋友加盟，到最后成为一个全国性的连锁机构。他最大的感触就是要有优秀的人才梯队与训练有素的执行团队。

在汽车音响行业，当我们看到那些有抱负，有理想的人，因为汽车音响改装人才的匮乏而焦头烂额时，我们认为，是应该要有责任有担当的企业家来推动这个行业的发展。我们美托声频期望在汽车音响行业有所作为，我觉得我们必须要有这样的人才培养机构。美托声频向全社会招生培训，许多经美托声频培训的优秀的汽车音响从业人员，越来越在我们这个行业出出类拔萃，我自己都觉得这是件很有成就感的事情。

美托声频培训，不仅仅是音响技术的培训，还包括网络推广，高级调音，店面管理等。美托声频培训中心的终极目标，就是要建立美托声频商学院。

360汽车网：我们注意到美托声频在2014年不但有汽车音响基础培训，还有如网络推广，高级调音等的培训。美托声频培训中心的未来发展是什么样的构想？

高建军：我们现在培训，汽车音响基础班已经到了29期，今年还会开30期。我们的培训体系不仅仅是汽车音响的基础培训，我们还组织了网络推广培训班，高级汽车音响调音培训班。2015年后，我们还将组织如汽车音响门店运营的管理培训，我们将针对汽车音响改装行业涉及到的相关领域，都组织相关的课程。美托声频培训中心的终极目标，就是要建立美托声频商学院。

360汽车网：行业需要更多的这样的培训体系，美托声频培训中心有没有计划在全国开发分校或合作的培训中心？

高建军：汽车音响的培训不但要有系统的培训体系，还要有强大的师资力量和培训教具等。我们美托声频培训中心一直在组织更加系统，更加完善的培训团队；有许多的人找我们合作培训事宜，但是我们一直以来比较慎重，因为培训并不是一门赚钱的生意，而是要有持续投入，并且有系统思维才能做好培训。

美托声频的培训，唯一赚到的是口碑！

360汽车网：美托声频组织培训中心已经坚持了6年了，美托培训中心的运营情况怎么样？

高建军：从2013年开始，我们才逐渐将美托声频培训中心独立出来。从成立到现在，美托声频的培训中心都是美托声频公司贴钱去支撑培训中心，2014年我们基本能够做到收支平衡，但离赚钱还非常远，这么多年以来，美托声频的培训，唯一赚到的是口碑！